薪酬服务
薪酬发放可能是一项复杂又费时的工作，这涉及到应付津贴、佣金、奖金、未使用的年假、公积金及其他员工福利或扣除
我们可以帮助您保持一个妥善的薪酬记录，确保员工薪水的及时支付以及公积金及其他强制性福利比如公积金局要求的外国劳工税及能力发展基金税
GP管理服务的薪酬服务包括但不限于以下内容：
- 建立在每周、每两周或每月基础上的薪资、公积金及其他员工福利计算
- 维持薪酬记录
- 制作工资单
- 通过发放支票或银行转账比如行间直接转账（GIRO)的形式支付员工工资
- 公积金注册和及时的月度支付
- 个人税务IR8A表格的发放
- 制作薪酬报告供管理层审核
- 协助会计人员的招聘、面试、应聘者筛选以及推荐候选人供客户对其进行面试